中高年の危機対処法 孤立する中高年の危機！社内いじめ・静かな排除から自分を守る方法
あなたも、心当たりはありませんか？上司に逆らった瞬間から、空気が変わる会議に呼ばれなくなる、必要な情報が共有されなくなる、経費処理がなぜか通らない。しかも、誰も理由を説明しない。ただ静かに、自分の存在が薄れていく。40代・50代という働き盛...
中高年の危機対処法 
中高年の危機対処法 左遷・降格・出向・再雇用切り─突然のキャリアの転機にどう向き合うか？5つの実例とその乗り越え方
突然の左遷や降格、望んでいなかった出向、再雇用の打ち切り。こうした出来事は、誰のキャリアにも起こり得る現実です。中高年になってキャリアに手応えを感じていたとしても、ある日を境に状況が一変する。そんな理不尽で避けがたい「働く衝撃体験」を、ここ...
中高年の危機対処法 年下の上司との付き合い方｜職場でのモヤモヤを解消する4つの行動
「年下の上司に指示されるたびに、なんとなくモヤモヤする」――そんな感情を抱いたことはありませんか？「立場が上なら従えばいい」「仕事だから仕方ない」と頭では割り切っていても、実際にはちょっとした言動が心にひっかかり、気づけばストレスが積み重な...
会社と働き方の未来 人手不足時代を生き抜くカギはハイブリッドワークにあり！企業実例と成功の秘訣
働き方改革が進む中で注目を集めているのが「ハイブリッドワーク」です。これは、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせ、業務や個人の事情に応じて柔軟に働く場所を選べるスタイルを指します。コロナ禍を契機に急速に普及しましたが、テクノロジーの進化や...
本の紹介 「レジリエンスの教科書」──逆境を跳ね返す力を鍛える実践的ガイド
現代社会において、私たちは日々さまざまな困難やストレスに直面しています。そんな中、心の柔軟性と回復力を高める「レジリエンス」の重要性が増しています。カレン・ライビッチとアンドリュー・シャテーによる『レジリエンスの教科書』は、科学的根拠に基づ...
キャリアリブート 「氷河期世代の50代危機」から人生を再設計する6つの行動とは？
「いい時代に社会に出られなかった」――1990年代の就職氷河期に直面した世代は、安定したキャリアの基盤を築けず、厳しい現実を歩んできました。今、彼らが50代に差し掛かり、再び壁に直面しています。しかし、この“人生の後半戦”は、これまでの失わ...
キャリアリブート 雇用延長後に「居場所がない」と感じたときに読む、再スタートのヒント集
60歳を迎えても、再雇用制度により働き続けられる時代になりました。しかし現実には、「仕事があっても、役割がない」「誰にも頼られない」と感じ、戸惑いや孤独を抱える方が少なくありません。そんな“無役化”の壁に直面したとき、どう向き合い、どう乗り...
会社と働き方の未来 「AI人事」が人事部を変える：採用・評価・育成の未来とは？
AIの進化が加速する現代、企業の人材マネジメントの在り方が根本から問われています。労働人口の減少や多様な働き方の広がり、リモートワークの定着など、従来の「一律的な管理」では対応しきれない課題が顕在化しているためです。とくに採用・評価・育成と...
キャリアリブート AIに仕事を奪われないために：ChatGPT時代の“人間らしさ”を武器に
生成AIの急速な進化により、私たちの働き方はかつてない変化の波に直面しています。ChatGPTをはじめとするAIツールは、事務作業から文章作成、企画立案、さらには顧客対応まで、私たちの仕事を次々と“代行”し始めています。こうした状況のなか、...
キャリアリブート 中高年の働き方再考：ワークライフバランス vs. インテグレーション、どちらが幸せになれる？
長時間労働が当たり前とされた時代から、働き方への価値観は大きく変わりつつあります。特に中高年世代にとって、「これからの働き方」は、単なる職業生活にとどまらず、人生後半をどう生きるかというライフデザインそのものに深く関わるテーマとなっています...